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Our mission

日本にあるスタートアップ企業は約10,000社。

既存の枠組みにとらわれない斬新なアイデア、
革新的な技術やビジネスモデルに、
日々新しい挑戦をしています。

そのようなスタートアップ企業を
自ら選択したチャレンジブルな人たちが、
事業を通じて更に大きな存在になっていく。

自社の成長に欠かせないCxO人材というピースを
探す企業が、運命の人と出会い、
その後事業を大きく成長させていく。

スタートウィズは
「これからの可能性を秘めた皆様」 と
「世界に新しい価値を提供するために挑戦する
企業」の双方を”ともに”支える存在でありたい。

さぁ、いっしょにStartしましょう

日本にあるスタートアップ企業は約10,000社。

既存の枠組みにとらわれない斬新なアイデア、
革新的な技術やビジネスモデルに、日々新しい挑戦をしています。

そのようなスタートアップ企業を
自ら選択したチャレンジブルな人たちが、事業を通じて更に大きな存在になっていく。
自社の成長に欠かせないCxO人材というピースを探す企業が、運命の人と出会い、
その後事業を大きく成長させていく。

スタートウィズは
「これからの可能性を秘めた皆様」 と
「世界に新しい価値を提供するために挑戦する企業」の双方を
”ともに”支える存在でありたい。

さぁ、いっしょにStartしましょう

スタートアップ × CxO 転職を
ご検討中の皆様へ

組織を牽引するCxO人材を積極的に採用するスタートアップ企業が増えています。求人を紹介するだけではなく、スタートアップ企業の課題に対して、個人の経験やスキル・志向性など、どのような方向性で進めるべきかを積極的に提案しています。転職の可能性を探ってみたいというかた、最新の業界情報が知りたいというかた、ぜひご相談ください。

採用をご検討中の企業様へ

CxO人材の採用における人材の要件定義は、事業課題の抽出作業ではないでしょうか。まずは貴社の事業課題・組織課題をお聞かせください。我々は、スタートアップ企業で活躍いただけるプロアクティブな人材DBの構築を心掛けており、事業フェーズや課題に沿ったご提案をさせていただきます。

Startwith Consultant

専門性はもちろんのこと、企業とのシナジー、キャリア形成など、
大手人材業界出身、人材業界10年以上のキャリアを持つコンサルタントが、最適なアドバイスを致します。

人材紹介事業部
事業責任者 COO

蘭 裕雄

Araragi Hiroo

2004年にリクルート入社。営業担当として数千社に及ぶ採用を支援。その後、営業・代理店渉外・企画各組織での組織長として戦略設計・メンバー育成を中心に組織力向上に注力。2019年よりICONICで人材紹介事業の責任者をしながら、自身でもCxO~マネージャークラスまで幅広く支援中。

CMO
シニアコンサルタント

桝田 亮

Masuda Ryo

2005年よりリクルートで媒体企画(新卒リクナビ・リクナビNEXT等)や採用コンサルティングに従事。イベントや採用HPも含めたトータルソリューションを提案。2015年よりICONICでは、CMO兼シニアコンサルタントとしてスタートアップ・グローバル環境での挑戦を求める方を支援中。

スタートアップ・グローバル
転職サポート部門
マネージャー

石島 麗子

Ishijima Reiko

人々の“働く”に携わり12年超。新卒時よりリクルートグループにて採用コンサルティングや求人サイト『リクナビ』の制作デスクを担当。その後、ランサーズ株式会社で「新しい働き方」の広報業務に従事。2015年よりICONICで採用統括・求職者様のサポートを行う。

スタートアップ・グローバル
転職サポート部門
リーダー

千葉 真由美

Chiba Mayumi

これまで300名以上の求職者様のご入社実績あり。2006年に大手人材企業、ディップに入社後、採用コンサルタント・キャリアコンサルタントとして従事。また、2014年にはGCDF-Japan キャリアカウンセラー資格を取得。2019年よりICONICグループ参画。

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